Identificação de Potencial



    Os Indicadores de Potencial de Crescimento nos ajudaram a fazer análises mais precisas - identificando talentos que poderíamos ter perdido.     
Diretor de RH

O Identificação de Potencial (GFI) mede quatro qualidades que demonstraram a prontidão de uma pessoa para ser desafiada além de seu papel atual. Eles se concentram especificamente naquelas capacidades que podem contribuir para o desenvolvimento da liderança:

  • Vontade de aprender – a disposição em assumir um risco em aprender algo novo.
  • Amplitude de análise - a habilidade de adotar uma perspectiva mais ampla e trazê-la para pontos de vista adicionais.
  • Compreensão interpessoal - compreensão acurada dos pensamentos e sentimentos das outras pessoas.
  • Maturidade pessoal - a habilidade de encarar o feedback e as dificuldades como uma chance de crescer.

O GFI foi baseado em pesquisas aprofundadas e descobertas sobre o desenvolvimento de liderança e o desempenho humano, e testado em um banco de dados de propriedade do Hay Group, que contém dados de milhares de líderes de todos os níveis.

Os líderes de destaque em todos os níveis obtiveram pontuações mais altas em todos os fatores. Em outras palavras, os Indicadores de Potencial de Crescimento se correlacionam fortemente com os líderes de destaque.

O processo
Esta oferta é entregue por meio de nosso sistema de autosserviço online. Nosso site lhe dá o controle total para administrar essa ferramenta em sua organização (criar participantes, enviar links da pesquisa e lembretes, e produzir os relatórios de feedback). Assim que os participantes fizerem o login, eles poderão nomear as pessoas que lhe darão feedback sobre eles – os links da pesquisa são enviados automaticamente por email aos avaliadores. Nós iremos treiná-lo na utilização de nossa ferramenta para que você esteja pronto para ir em frente.

Os relatórios
O GFI gera dois relatórios:

  • O relatório de talentos propicia um 'quadro amplo' aos gestores, fornecendo uma 'auditoria' do potencial de um grupo de funcionários
  • O relatório de feedback dá aos funcionários as informações que eles precisam para entender e trabalhar em seu próprio potencial.

Clique aqui para fazer o download do folheto GFI.