Total Remuneration Statements


Ben Frost

    Nós usamos nossos 60 anos de know-how em remuneração para criar uma maneira simples, acessível e confiável para comunicar o valor do pacote de remuneração e benefícios de um funcionário.     
Ben Frost
Gerente de Produto

Hay Group é líder global quando o assunto é remuneração.

Nossa metodologia de avaliação e benchmarking de pacotes de remuneração, baseada em conhecimento e experiência, é usada por mais de 10 mil organizações ao redor do mundo.

 


 

Usando nossa metodologia nós atribuimos valor financeiro a cada componente do pacote:

  • Salário base, variáveis de curto prazo e alguns benefícios são reportados com os valores efetivamente pagos aos funcionários.
  • Outros benefícios são calculados usando nosso custo padrão por empregado, que possui valores anualizados para cada benefício, baseados em pesquisas de mercado.
  • Para incentivos de longo prazo, produzimos uma mensuração acurada do valor de mercado dos planos, levando em consideração os desenhos típicos, melhores práticas e questões regulatórias que impactam os valores.

Uma relação completa de cada elemento da remuneração, com seu valor em dinheiro, é apresentada em um relatório de uma página, de fácil compreensão para cada empregado.

Modelo de Relatório TRS

Modelo de Relatório TRS

Baixe o modelo de relatório TRS e veja como a informação chegará até os seus colaboradores Mais