Aumente o desempenho dos seus funcionários

As melhores organizações não somente colocam as pessoas certas, com as capacidades certas, nos papéis certos; elas também engajam seus funcionários, oferecendo as condições que lhes permitem realizar o melhor de seu potencial.

As pesquisas comprovam que, com uma força de trabalho engajada e capacitada, as organizações podem aumentar seu desempenho em até 40%.

Para conseguir isso, as empresas devem remover as barreiras que impedem os funcionários de atingir seu pleno potencial. Elas devem também incentivar seus funcionários para que compreendam suas próprias capacidades, limitações e seus efeitos sobre as outras pessoas.

Como o Hay Group pode ajudar

Inteligência Emocional

A inteligência emocional é duas vezes mais efetiva ao indicar o desempenho excelente como uma habilidade cognitiva. Além disso, ela é responsável por mais de 85% do desempenho dos melhores líderes.

Nosso Inventário de Competências Emocionais e Sociais mede 12 comportamentos que diferenciam as pessoas com desempenho excepcional. Ele ajuda os funcionários a entenderem suas próprias necessidades de desenvolvimento e seu impacto sobre outros integrantes da equipe, além de ajudá-los a desenvolverem suas qualidades-chave.

Efetividade dos funcionários

Nossa comprovada Pesquisa de Clima/Efetividade do Funcionário é uma ferramenta de fácil utilização, que mede os principais impulsionadores de desempenho do funcionário.