Recrutar, avaliar, reter, recompensar e desenvolver seus funcionários

Recrutar, avaliar, reter, recompensar e desenvolver seus funcionários são tarefas que fazem parte de uma lista de "tarefas a fazer" para todos os profissionais de RH e líderes de negócios.

O Hay Group reuniu 60 anos de experiência em RH e a sua propriedade intelectual para criar um canal único que fornece ferramentas online padronizadas para lhe oferecer maneiras simples e acessíveis de apoiar ou profissionalizar esses processos recorrentes. É uma oportunidade excelente de melhorar seu retorno sobre o investimento em suas pessoas e no seu orçamento de RH.

Se você está enfrentando qualquer um dos desafios abaixo, então temos uma ferramenta certa para ajudá-lo:


 

Atraindo e selecionando os melhores talentos

  • Selecione as melhores pessoas de um grande grupo de candidatos de maneira rápida, acessível e confiável utilizando nosso instrumento psicométrico de avaliação, o Talent Q.
  • Meça a competitividade de suas recompensas e benefícios com nosso conjunto de ferramentas de benchmarking de remuneração do Hay Group, líder mundial no assunto.
  • Ajude seus funcionários a compreenderam o valor completo de seu pacote de remuneração total com nosso simples e acessível Total Remuneration Statements
  • Saiba em que medida seus funcionários estão engajados e capacitados com nossa Pesquisa de Clima/Efetividade do Funcionário.

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Desenvolvendo seus líderes

  • Identifique seus futuros líderes com nossa ferramenta Indicadores de Potencial de Crescimento, que mede indicadores comprovados de potencial de liderança.
  • Entregue resultados por meio de seus gerentes de linha com nosso programa acessível e escalável, Impacto da liderança para gerentes da linha.

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Retendo seus melhores talentos

  • Monitore a competitividade de sua remuneração com o conjunto líder mundial de ferramentas de benchmarking de remuneração.
  • Comunique o valor completo de seus pacotes de recompensas e benefícios com nosso Total Remuneration Statements.
  • Identifique os principais indicadores de turnover com nossa Pesquisa de Clima/Efetividade do Funcionário.
  • Desenvolva seus gerentes da linha para criar ambientes de trabalho positivos que impulsionem a motivação e a retenção com nosso programa Impacto da liderança para gerentes da linha.

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Aumentando o desempenho de seus funcionários

  • Desenvolva as qualidades de seus líderes com nossa oferta de Inteligência Emocional.
  • Meça os impulsionadores de desempenho dos funcionários de sua organização com nossa comprovada Pesquisa de Clima/Efetividade do Funcionário.

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