情商


Daniel Goleman

    商界对情商的兴趣正在逐渐增长。这不仅仅是一种潮流,更是一个事实。     
Daniel Goleman
心理学家,情商研究专家
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情商和社交能力是区分高效员工和普通员工的显著标志。

  • 合益集团的调研表明情商在预测杰出员工绩效上的的重要性是认知能力的两倍,并在顶尖领导人的明星表现中占有百分之85的比例
  • 在我们的一位客户公司,拥有较高情商的领导者所管理的部门能多产生百分之20的销售业绩
  • 在另外一个组织中,具有较高情商和社交能力的业务代表拥有比其他业务代表高2倍的业绩。