员工有效性调研


Philip Spriet

    终止工作场所的挫折感!让您的员工发挥最大绩效!     
Philip Spriet
合益集团全球产品化解决方案总裁
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员工有效性调研是一种在线员工调研工具,对驱动员工表现的关键因素进行测评。

该工具基于合益集团“激励本身并不能提高员工绩效”的调研结果。员工也需要得到公司的支持。换句话说,即将其置于合适的岗位并提供相应的支持而非限制其发挥的障碍。

核心优势:

  • 独特的敬业度和支持度调研方法。许多传统的员工调研只关注于对员工敬业度的测评。而该工具对12项不同的员工敬业度和支持度驱动因素进行调研。
  • 产生更高绩效和员工留任率的可靠联系。
  • 与全球数据库中超过400个组织中的450余万员工进行对标。您能将结果从80余项包含行业、国家、部门等的独立基准中进行剖析。
  • 详细明了的报告:您的报告以组织概述及您所选择的商务部门、功能,和地区的个人报告形式提交。一份对于您员工的详细调研,将应试者分为四组:高效、漠然、低效、受挫。这为您的组织绩效提供了极好的观察视角。