领导力对一线管理者的影响


Stephen Lams

    “我们将为您提供一系列工具,帮助一线领导者为他的团队创造积极的组织气氛,激励他们达成最好的绩效。”     
Stephen Lams
项目经理
联系我们

您的一线领导者是否了解他们对于团队工作绩效的积极影响?

领导者的行为对其团队成员的积极性、创造性和生产力有着巨大的影响作用,也是决定团队工作绩效最为关键的因素。

合益集团60年来的研究显示,领导风格能对组织气氛的变化产生高达70%的影响——而组织气氛可以有效影响最高30%的绩效差异。

领导力对一线管理者的影响 将为您提供一系列工具,帮助您的领导者为他们的团队创造积极的组织气氛,激励他们达成最好的绩效。

此项目可以帮助您:

  • 评估 一线管理者的有效性
  • 演示 他们的行为将如何影响团队绩效
  • 培训 他们运用六种领导风格,形成一个能够创造高绩效的组织气氛

领导力对一线管理者的影响

Leadership impact for frontline managers explained