薪酬定位


Ben Frost

    对您薪酬的每一部分竞争力提供相应的对标。     
Ben Frost
项目经理
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薪酬定位(Reward Pinpoint)使用一种经过测试行之有效的方法为您的总体薪酬中的每一部分进行量化,为您提供大量可靠的数据进行对标。

它为您提供一份包含以下内容的报告:

  • 您总体薪酬的每一有形部分的价值,包含现金和您支付的薪酬
  • 与市场对标的效益细节——在员工个体和整体水平上

核心优势

  • 简易性 – 数据以电子表格形式提供,便于和其他数据相整合。
  • 可靠性 – 基于强大的精算模型,并由合益集团长期开发的方法及市场对标结果支持
  • 保密性 – 您的数据由匿名传送,不会被第三者所利用
  • 兼容性 – 表单涵盖了超过60个国家的数据以便于对标
  • 专业性 – 专家将帮助分析您的商业模式,并提供相应的薪酬福利建议

访问这些信息十分便捷
如果您已经加入了合益集团的薪酬福利数据库,我们将即时提供报表。如果您是我们的新用户,请提交您的相关信息以便我们能为您提供这些调研。您可以在任何时候加入,我们的团队会帮助您完成该过程。

您所提交的信息都是匿名的,因此只有您能看到这些数据。

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