Emoční Inteligence


Daniel Goleman

    Zájem o EI ve světě businessu neklesá, ale naopak roste. Není to chvilková móda. Je to realita.     
Daniel Goleman
Psycholog a expert na emoční inteligenci
Kontaktujte nás

Emoční a sociální inteligence vytváří rozdíl mezi vysoce efektivním a průměrným zaměstnancem.

  • Hay Group průzkum ukazuje, že emoční inteligence je dvakrát důležitější než kognitivní schopnosti v předpovídání vynikající zaměstnanecké výkonnosti a lze jí přičíst víc než 85 procent hvězdné výkonnosti mezi  lídry.
  • V jedné klientské společnosti  divize řízené lídry se silnou emoční inteligencí překonaly cíle tržeb o 20 procent.
  • V jiné společnosti byla výkonnost prodejců s vysokou emoční a sociální inteligencí více než dvojnásobná oproti jejich méně výkonným kolegům.