Identifikace potenciálu - vyberte perspektivního budoucího leadra | Hay Group Atrium



    Identifikace potenciálu (GFI) nám pomohla lépe odhalit talent tam, kde by nám jinak unikl.     
HR Director

Jaké jsou prvotní znaky perspektivního budoucího lídra? Jak se rozhodnout, kdo by měl nejvíce těžit z rozvojových příležitostí?

Významnými lídry zítřka nejsou vždy ti, kteří dnes dosahují těch nejpůsobivějších výsledků. Proto organizace potřebují spolehlivý způsob, jak oddělit budoucí potenciál od aktuální výkonnosti. 

Faktory růstu jsou 360̊ on-line nástrojem, který vám umožní zaměřit se na čtyři specifické vlastnosti, které ukazují na potenciál leadershipu a změřit je.

Nabízí vám lepší návratnost investic vložených z vašeho rozpočtu do vzdělávání lidí, a to přesnou identifikací toho, kdo bude nejvíce těžit z rozvoje a pomáhá vytvořit silnou zdrojovou základnu budoucích lídrů.

Další Hay Group nástroje pro hodnocení a rozvoj můžete najít na www.haygroup.com/leadershipandtalentondemand