TRS- Komunikace celkového odměňování


Lucy Muchira

    Využili jsme své více než 60-ti leté know-how o odměňování a vytvořili tak spolehlivý, jednoduchý a cenově dostupný nástroj pro účely komunikace celkového balíčku odměňování zaměstnancům.     
Lucy Muchira
Product Manager

Rozumí Vaši zaměstnanci plné hodnotě svého balíčku odměňování? Nebo berou v úvahu jen základní mzdu a benefity?

Pokud zaměstnanec porozumí celkové hodnotě svého balíčku odměňování - ne jen základní mzdě a bonusům – dochází k zefektivnění vynaložených finančních prostředků na odměňování. Pokud se Vám totiž tyto informace nepodaří zaměstnancům sdělit a správně interpretovat, až 50 % Vašich investic do odměňování se rázem změní v náklad.

TRS Vám pomůže v komunikaci celkového balíčku odměňování zěmastnancům a to jednoduchou, dostupnou a spolehlivou formou.

TRS je spolehlivý nástroj, který zaměstnancům pomůže porozumět tomu, jak moc si jich Vaše organizace cení, což má přímý dopad na jejich spokojenost a angažovanost, potažmo obchodní výsledky firmy.