Entwickeln Sie Ihre Führungskräfte

Führung ist der wichtigste Einflussfaktor organisatorischer Leistung.

Studien der letzten vierzig Jahre von Hay Group belegen, dass Führungsstile für erstaunliche 70% der Schwankungen im Arbeitsklima verantwortlich sind – und dies direkte Auswirkungen von bis zu 30% auf die Geschäftsergebnisse haben kann.

Ein positives Arbeitsumfeld ist daher ausschlaggebend für den Unternehmenserfolg. Die Ergebnisse einer weltweiten Hay Group Studie mit über 86.000 Führungskräften belegen jedoch, dass in 55% aller Fälle ein demotivierendes Klima geschaffen wird.

Wie Hay Group dabei helfen kann

Potenzial identifizieren

Die aktuelle Leistung eines Mitarbeiters zeigt nicht immer das mögliche Potenzial auf.

Unser Growth Factor Inventory (GFI) misst bewährte Merkmale für Führungspotenzial und bietet dadurch einen zuverlässigen Weg, Ihre zukünftigen Führungskräfte zu identifizieren.

Führungskräfteentwicklung

Unsere einzigartigen Online-Instrumente Führungsstile und Organisationsklima helfen Ihnen, die Leistung Ihrer Führungskräfte zu messen und zu verbessern.

Die Ergebnisse dieser Instrumente unterstützen Führungskräfte darin, ihre Verhaltensweisen zu verfeinern und so das Führungsverhalten zu verbessern.

Die Verbesserung des Führungsverhaltens ist ein kosteneffektiver Weg, das Klima im Team zu verbessern und dadurch Geschäftsergebnisse zu steigern.

Sie möchten diese Instrumente selbständig im Unternehmen einsetzen? Dann bietet Ihnen unser Leadership Impact Programm eine Kombination dieser Instrumente verbunden mit einer Akkreditierung, die Sie in die Lage versetzt, Ihre Führungskräfte zielgerichtet zu schulen.