Inteligencia Emocional


Daniel Goleman

    El interés en la Inteligencia Emocional en el mundo empresarial ha crecido, no se ha desvanecido. No es una moda pasajera. Es un hecho.     
Daniel Goleman
Psicólogo, y experto de renombre en Inteligencia Emocional
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La inteligencia emocional y social marca la diferencia entre los empleados altamente efectivos con la de los de efectividad media.

  • La investigación de Hay Group demuestra que la inteligencia emocional es dos veces más importante que las habilidades cognitivas, prediciendo el desempeño sobresaliente de los empleados, y explicando más del 85% del desempeño destacado en los altos ejecutivos
  • En una compañía cliente, las divisiones gestionadas por líderes con una sólida inteligencia emocional sobrepasaron los objetivos de ingresos en más del 20%
  • En otra organización el desempeño de aquellos comerciales con una alta inteligencia emocional y social fue más del doble que el de sus compañeros menos efectivos.