Encuesta de Efectividad del Empleado


Ricardo Astier

    Acabe con la frustración en el puesto de trabajo y obtenga el máximo de sus empleados     
Ricardo Astier
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Korn Ferry Hay Group

La Efectividad del Empleado es un cuestionario online que mide factores probados del desempeño de los empleados.

Está basado en una investigación exhaustiva llevada a cabo por Hay Group, la cual prueba que el compromiso por sí mismo no impulsa la efectividad del empleado. Los empleados también necesitan ser respaldados. Dicho de otra forma, asignar el puesto adecuado y proporcionar un entorno que fomente el respaldo sin barreras significativas para el desempeño.

Principales beneficios:

  • Mide el compromiso y el soporte organizativo de manera diferenciada. Muchos cuestionarios de satisfacción de empleados tradicionales se centran únicamente en medir el compromiso del empleado. Este cuestionario analiza por separado los 12 impulsores del compromiso y el soporte organizativo.
  • Vínculos probados a un mejor desempeño y a una más alta retención. 
  • Análisis comparativos con una base de datos global de 4,5 millones de personas de 400 organizaciones. Puede interpretar sus resultados eligiendo entre 80 comparativas distintas, que incluyen sectores, países, regiones y nuestro benchmark con una muestra de empresas de alto desempeño.
  • Informes detallados y de fácil comprensión. nuestros informes le ofrecen una visión de resultados global, además de informes por segmentos de su elección como por ejemplo por unidad de negocio, región o función. Un análisis segmentado que posiciona a sus empleados en uno de los cuatro siguientes cuadrantes: más efectivos, frustrados, desvinculados o menos efectivos. Esto le proporciona una excelente visión sobre la efectividad de la organización.