Factores de Crecimiento



    El Inventario de Factores de Crecimiento nos ha ayudado a emitir juicios más precisos, a detectar el talento que podríamos haber omitido.     
Director de RR.HH.

El Inventario de Factores de Crecimiento (GFI en inglés) mide cuatro cualidades que han demostrado definir la preparación de una persona para ir más allá de su rol actual. Se centra específicamente en aquellas capacidades que pueden contribuir al desarrollo del liderazgo.

  • Interés por aprender – voluntad de asumir riesgos cuando se aprende algo nuevo
  • Amplitud de perspectiva – capacidad de tomar una perspectiva más amplia y de traer nuevos puntos de vista
  • Comprensión de los demás – comprensión precisa de los pensamientos y sentimientos de otras personas
  • Madurez personal – capacidad de asumir el feedback y las dificultades como oportunidades para crecer.

El GFI está basado en una investigación profunda y en los estudios sobre desarrollo del liderazgo y desempeño de las personas y testado contra la base de datos propiedad de Hay Group con miles de líderes de todos los niveles.
Los líderes que sobresalen en todos los niveles obtuvieron una puntuación más alta en cada factor. En otras palabras, los Factores de Crecimiento correlacionaron fuertemente con la excelencia en el liderazgo.

El proceso
Se ofrece utilizando nuestro sistema de administración de autoservicio, que le da todo el control para administrar esta herramienta en su organización (dar de alta participantes, enviar los vínculos a los cuestionarios, enviar recordatorios y generar informes de feedback). Cuando acceden los participantes pueden dar de alta a las personas que les darán feedback sobre su actuación, y automáticamente se envían los vínculos al cuestionario por email. Podemos ayudarle con formación en la administración de nuestro sistema de auto servicio para que esté preparado para utilizarlo.

Los informes
El GFI genera dos informes:

  • El informe de auditoría del talento da a los directivos una visión global, al realizar una auditoría sobre el potencial de un grupo de empleados
  • El informe de feedback da a las personas la información que necesitan para comprender y trabajar en su propio potencial.

Pulse aquí para descargar el folleto del GFI