Job Evaluation Manager (JEM) - Herramienta online


María Belén Petosa

    Una herramienta online que gestiona todos los aspectos del proceso de valoración de puestos e incrementa la eficiencia, utilizando una única plataforma para almacenar y generar informes de los puestos.     
María Belén Petosa
Account Manager en Hay Group Productized Services España - Product Champion JEM
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¿Considera que la valoración de sus puestos es una tarea compleja y que le quita tiempo? ¿Tiene dificultades para conseguir valoraciones consistentes en toda su organización? ¿Necesita un punto central de referencia y almacenamiento?

La valoración de puestos es un componente fundamental para la gestión de las personas, pero puede ser costosa, compleja y requerir tiempo. Muchas organizaciones encuentran difícil gestionar y mantener la información de sus puestos, así que tienen que luchar para que sus valoraciones estén actualizadas y sean consistentes, y suelen perder información valiosa cuando cambian las personas clave de Recursos Humanos.

Job Evaluation Manager (JEM) es una herramienta online que le ayuda a gestionar todos los aspectos del proceso. JEM incrementa la eficiencia utilizando una única plataforma para almacenar información de los puestos y generar informes. Como resultado, los puestos están situados en el nivel correcto, la carrera profesional es clara para cada usuario y la retribución se evalúa adecuadamente.
Aprenda más acerca del funcionamiento de JEM

JEM convierte la reconocida metodología Hay Group de valoración de puestos en una potente solución online que le proporciona claridad, consistencia y control de la información de sus puestos. Permite incrementar la eficiencia del proceso de valoración hasta en un 20 por ciento.
Aprenda más acerca de los beneficios de JEM

No importa si su compañía se encuentra en una sola ubicación, en 10 ciudades o en 100 países, contacte con Hay Group para descubrir cómo JEM puede ayudarle a maximizar el retorno de la inversión en la valoración de sus puestos.