Talent Q


Enrique Pasaron

    Nuestras herramientas de evaluación on-line están disponibles en más de 30 idiomas, ofrecen múltiples visualizaciones, son muy versátiles y pueden ser adaptadas muy fácilmente.     
Enrique Pasaron
Team Leader Hay Group Productized Services España
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Avrigüe cómo romper el circulo vicioso de los procesos de selección de gran volumen
 

Talent Q mide tanto la personalidad como la aptitud.

Dimensions: evaluación de la personalidad
Dimensions evalúa una serie de atributos clave relacionados con el trabajo que le ayudarán a ajustar personas a puestos determinados. Es:

  • multi-propósito: a partir de una única evaluación Ud. puede generar distintos informes que le apoyarán en sus tareas de gestión del talento, de procesos de selección a procesos de desarrollo
  • versátil: con una herramienta de generación de perfiles de puestos integrada, las personas pueden ser medidas y ordenadas en función de los requerimientos de un rol específico, ser consideradas para un cambio de rol de tipo horizontal o evaluadas para medir su potencial a puestos de mayor responsabilidad
  • fácil de hacer: se tardan unos 25 minutos en realizar el test. Requiere de menos tiempo que la mayoría de tests de personalidad utilizados más normalmente
  • fácil de utilizar e interpretar
  • disponible en distintos idiomas.

Descargue el folleto de Dimensions


Elements: evaluación de la aptitud
Elements es un juego de tests adaptativos on-line que mide el razonamiento numérico, lógico y verbal. Los tests son exhaustivos y seguros. Completar los tres le llevará unos 45 minutos, e incluye 15 preguntas verbales, 12 numéricas y 12 lógicas.

  • La complejidad del test no está basada en la formación de la persona, su rol o su experiencia laboral. Elements evalúa y se adapta a la capacidad de cada persona a medida que se progresa en la prueba, permitiendo a la persona demostrar toda su capacidad y potencial.
  • No es necesario identificar la prueba más adecuada para un rol dado o utilizar un set exhaustivo de tests de capacidad.
  • Los datos que se recogen de la prueba pueden ser procesados utilizando una amplia variedad de baremos.
  • Elements puede ser cumplimentado de forma remota y puede ser acompañado por una pequeña prueba de verificación in situ, para que así se pueda verificar el desempeño real del candidato.

Descargue el folleto de Elements

Acreditación
Dada la naturaleza detallada y amplia de los informes de Talent Q, es necesario que el feedback sea dado por una persona acreditada que pueda brindar asesoramiento, conocimiento y capacitación teniendo en cuenta los resultados. Pulse aquí si desea información sobre la acreditación