Potencie el desempeño de sus personas

Las mejores organizaciones no solo sitúan a las personas adecuadas con las mejores habilidades en el puesto correcto; también generan el compromiso y soporte organizativo necesarios para incrementar sus beneficios.

Nuestras investigaciones demuestran que con equipos comprometidos y respaldados por sus organizaciones, es posible incrementar el desempeño por encima del 40%.

Para lograr esto, las empresas deben eliminar las barreras que impiden a sus empleados dar lo mejor de sí mismos. Deberían también fomentar que sus empleados comprendieran cuáles son sus propias habilidades y limitaciones, así como el efecto que su comportamiento provoca en los demás.

Cómo puede ayudarle Hay Group

Inteligencia Emocional

La Inteligencia Emocional es doblemente efectiva, ya que permite identificar a las personas capaces de lograr un desempeño excelente, así como las mejores habilidades cognitivas. El 85% del desempeño de los mejores líderes depende de esto.

Nuestro Inventario de Competencias Sociales y Emocionales mide los 12 comportamientos que diferencian a las personas con mejor desempeño. Además, ayuda a cada empleado a comprender sus propias necesidades de desarrollo y su impacto en las personas que les rodean, ayudando a desarrollar sus mejores cualidades.

Efectividad de los Empleados

Nuestra Encuesta de Efectividad de los Empleados es una herramienta fácil de usar, que mide los facilitadores que han demostrado generar resultados a través de las personas.