Seleccionar, evaluar, retener, retribuir y desarrollar a sus empleados

La selección, evaluación, retención, desarrollo y retribución de sus empleados representa un conjunto de actividades que todos los profesionales de recursos humanos y responsables de negocio realizan anualmente.

Los 60 años de experiencia acumulada en Recursos Humanos y la propiedad intelectual de Hay Group se han canalizado en un conjunto único de herramientas y protocolos para ofrecerle una vía sencilla y asequible para apoyar o profesionalizar los procesos recurrentes de su departamento de Recursos Humanos. Una excelente oportunidad para mejorar el retorno de la inversión de su gente de Recursos Humanos.

Si tiene que enfrentarse a alguno de los siguientes desafíos, tenemos la herramienta que puede ayudarle. 

Atraer y seleccionar a los mejores talentos

  • Seleccionar a los mejores entre un gran número de candidatos de manera rápida, rentable y segura, utilizando nuestras evaluaciones psicométricas como Talent Q.
  • Medir la competitividad de su retribución, incluyendo beneficios, con las herramientas líderes de mercado de benchmarking retributivos.
  • Ayudar a sus empleados a entender el valor de su paquete retributivo con nuestro sencillo y asequible Total Remunerations Statements.
  • Medir lo comprometidos y soportados que están sus empleados con nuestra Encuesta de Efectividad del Empleado.

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Desarrollo de líderes

Identifique sus futuros líderes con ayuda de nuestra herramienta Inventario de Factores de Crecimiento, que mide los indicadores clave del potencial de liderazgo.

Presente los resultados a sus directivos de primera línea con nuestro rentable y escalable programa, Impacto del Liderazgo para Managers de Primera Línea.

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Retener a los mejores profesionales

Analice la competitividad de su paquete retributivo con nuestras herramientas de comparación de la compensación, líderes a nivel mundial.

Comunique el valor total de su retribución y su paquete de beneficios con el informe Total Remuneration Statements.

Identifique los indicadores clave para la rotación de su personal con nuestra Encuesta de Efectividad del Empleado.

Desarrolle a sus directivos de primera línea, para crear un ambiente de trabajo positivo que impulse la motivación y la retención, con nuestra herramienta Impacto en el Liderazgo para directivos de primera línea.

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Aumentar el rendimiento de su personal

Desarrolle las cualidades más destacadas de sus líderes con nuestro cuestionario de Inteligencia Emocional.

Mida los indicadores de desempeño del personal en su organización con nuestra Encuesta sobre Efectividad del Empleado.

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