Leadership Styles and Climate


Ruth Malloy

    Le diagnostic de styles de Leadership et de Climat est le meilleur moyen de savoir comment un manager dirige ses collaborateurs, en observant ses points faibles et ses points forts.     
Ruth Malloy
Directeur Leadership and Talent
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Quelle est la vraie valeur de vos leaders ? A quel point génèrent-ils de véritables résultats pour votre entreprise ?
 
Hay Group accompagne ses clients sur ce sujet depuis plus de 40 ans. Notre expérience nous montre que les meilleurs leaders instaurent des climats de forte performance et qu'ils motivent leurs équipes. Ils s'appuient sur un large répertoire de styles de leadership pour s'adapter à différents types de situations.

Le diagnostic de styles de leadership et climat est un ensemble d'outils en-ligne qui apporte une vision précise des différents styles de leadership utilisés et de l'impact que les leaders ont sur leurs équipes.

L'association efficace du feedback, mis en perspective par rapport à la base de données mondiale sur le leadership la plus exhaustive, vous apporte des éléments pour envisager le développement à long terme. Cela donne aux leaders les moyens d'affiner leur comportement, et par voie de conséquence d'améliorer la performance à long terme.

Fiche produit Leadership styles and climat

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