Munkavállalói hatékonyság


Philip Spriet

    Vessen véget a munkahelyi frusztrációnak és hozza ki a legtöbbet munkavállalóiból     
Philip Spriet
Globális ügyvezető igazgató, Productized Services
Elérhetőség

A Munkavállalói hatékonyság egyszerű, gyors és költséghatékony eszköz, ami a munkavállalói teljesítmény kulcs tényezőit vizsgálja.

A Hay Group kiterjedt kutatására épül, amely szerint a dolgozói elkötelezettség önmagában még nem magyarázza a dolgozói hatékonyságot. A dolgozókat emellett szükséges a felhatalmazás is. Más szavakkal, a dolgozóknak megfelelő munkakörre és támogató környezetre van szükségük, ahol nem áll semmi a teljesítményük útjában.

A felmérés
A folyamat egyszerű és könnyen kivitelezhető. A dolgozók egy 49 kérdésből álló online kérdőívet töltenek ki, ami az elkötelezettséget és a felhatalmazást méri további 12 kiegészítő magyarázó tényező mellett.


Piaci összehasonlítások
A felmérés eredményeit szabadon választott benchmarkhoz hasonlítjuk – köztük 20 iparági és 56 országos benchmarkkal – egy 4 millió elemű adatbázis alapján, amely több száz szervezet adatait tartalmazza.

Az eredmények
A riport átfogó képet ad a szervezeti eredményekről; ezen kívül igény szerinti egyéni riportok is generálhatóak szervezeti egység, régió, vagy funkcionális terület szerint. A riportban szerepel továbbá a dolgozói szegmentáció, amely a válaszadókat négy csoportba sorolja: a hatékony, a frusztrált, a közömbös, vagy a nem hatékony kategóriákba. Így kristálytiszta képet nyújtanak a szervezeti hatékonyságról.

Támogatás
Egy tapasztalt tanácsadó támogatja a résztvevőket a felmérés felállításában, a dolgozói részvétel megszervezésében és a riport generálásában. Ezen kívül egy részletes útmutató is segít a felmérés sikeres lebonyolításában, amely hasznos tippeket tartalmaz a dolgozók felé történő kommunikációtól a hatékony és fenntartható akciók tervezéséig.