Munkakör értékelési rendszer (JEM)



    Egy olyan online eszközt mutatunk be Önnek, amely a munkakör értékelés minden egyes lépését kezeli, a keletkező információkat egy helyen tárolja, így növelve a folyamat hatékonyságát.     
Christian Bartlett
Termékmenedzser
Elérhetőség

A JEM már világszerte segíti a HR szakértőket:

Eredményessé teszi a munkakör-értékelést
A JEM a teljes munkakör-értékelést online, egy helyen végzi, ezzel korszerűsítve a folyamatot, kiküszöbölve a duplikálási problémákat, javítva a kommunikációt és növelve a hatékonyságot akár 20%-al.

A megfelelő munkaköröket a megfelelő szintekre illeszti
A felhasználók a központi adatbázisunkból ugyanahhoz a munkaköri információkhoz férnek hozzá, így könnyen azonosíthatja a tévesen értékelt munkaköröket. Ez lehetővé teszi a szintenkénti javadalmazási rendszer használatát, amivel jelentősen csökkentheti költségeit.

Rugalmas
A JEM a vállalat egyedi igényeire szabható. Használható különböző szintű gyakorlattal rendelkező alkalmazottak számára egyaránt, így megkönnyítve az emberi erőforrás osztálynak a vonalbeli vezetők és egyéb alkalmazottak bevonását a munkák szükségleteinek meghatározásába.


Növeli a megtérülést
A JEM adatai segítik Önt abban, hogy munkakör-értékelési befektetései megtérüljenek, és a létfontosságú információk az esetleges HR személyzet távozásával is elérhetőek maradjanak.