Reward Pinpoint


Ben Frost

    Azonos tartalmú munkakörök összehasonlítása a javadalmazási csomag minden összetevőjének versenyképessége érdekében     
Ben Frost
Termékmenedzser
Elérhetőség

A Reward Pinpoint a javadalmazási és juttatási csomag minden eleméhez egy értéket rendel hozzá egy kipróbált és bevált módszertan alapján, amely hiteles, robosztus és összehasonlítható adatokat ad, amikben megbízhat.
A riport az alábbi információkat nyújtja:

  • a javadalmazási csomag megfogható elemeinek értékét, beleértve a készpénz kifizetéseket és a juttatásokat
  • a piaci összehasonlítás eredményeit – referenciaszintenként és egyéni munkavállalónként.

 

Legfontosabb előnyök

  • Könnyen használható – Excel formátumban rendelkezésre álló adatok, amik könnyen integrálhatóak más információkkal
  • Megbízható – robosztus aktuáriusi modellre épített, a Hay Group konzisztens módszertanával ötvözött és piaci összehasonlítással kiegészített megközelítés
  • Bizalmas – az Ön adatai anonimek és mások számára nem hozzáférhetőek
  • Konzisztens – a több mint 60 országból származó adatok begyűjtése és megjelenítése globálisan konzisztens formában történik, lehetővé téve az azonos tartalmak összehasonlítását
  • Szakértői támogatás – a helyi szakértői támogatás segít az üzletmenetre gyakorolt hatások azonosításában, és ajánlást fogalmaz meg a javadalmazási csomag változtatásaira

 

Könnyen hozzájuthat ezekhez az információkhoz
Ha már szerepel a Hay Group adatbázisában, akkor igényei szerint elkészítjük a riportot. Egyébként szükség van adatai elküldésére az elemzést megelőzően. Bármikor csatlakozhat, és csapatunk végigkíséri az egyszerű folyamaton.

Minden megadott adat anonim módon kerül feldolgozásra, azaz csak Ön látja majd az egyes munkavállalók juttatásainak értékét, valamint az egyes juttatási elemek, munkakörök és szintek piaci átlaggal való összehasonlítását.