Teljes Javadalmazási Csomag Jelentés


Ben Frost

    60 évnyi javadalmazási know-how-t építettünk bele egyetlen termékbe, amelynek segítségével egyszerűen, költséghatékonyan, mégis rendkívül megbízható módon értékelheti munkavállalói teljes javadalmazási csomagját, és kommunikálhatja a fizetés és a juttatások értékét dolgozói felé.     
Ben Frost
Termékmenedzser
Elérhetőség

A Hay Group világvezető javadalmazási szakértő

A módszertan, mellyel a javadalmazási csomagok értékét benchmarkoljuk 60 éves kutatásra és tapasztalatra épül, és világszerte több mint 6000 vállalatnál alkalmazzuk.


 

Értékelési módszertanunk minden egyes juttatási elemhez készpénzes értéket rendel:

  • Az alapbérnek, a rövid távú változó bérnek (bónusz, prémium, jutalék), a hozzájárulásoknak és egyes juttatásoknak a ténylegesen kifizetett értékét vesszük.
  • Más juttatások esetén standard költségszámítási módszertanunkat alkalmazzuk, ami kizárja az olyan tényezőket, mint például a vállalat vásárlóereje, ezért a juttatások valós értékét mutatja meg.
  • A hosszú távú ösztönzők esetén egy pontos értéket számolunk a munkavállalók egyéni ösztönzési terve alapján, figyelembe véve a program tipikus elemeit, a jelenlegi piaci gyakorlatot, és a törvényi előírásokat, amelyek befolyásolhatják az értékelést.

Az elemekre lebontott teljes javadalmazási csomag jelentés egy egyoldalas, könnyen értelmezhető dokumentum / munkavállaló.