Meningkatkan kinerja karyawan

Organisasi yang terbaik tidak hanya menempatkan orang yang benar dengan keterampilan-keterampilan peran yang tepat; mereka juga melibatkan komitmen para pekerjanya dan memungkinkan mereka untuk melakukan yang terbaik.

Penelitian membuktikan bahwa dengan tenaga kerja yag terlibat dan diaktifkan, organisasi dapat meningkatkan kinerja hingga 40 persen.

Untuk mencapai hal ini, perusahaan harus menghilangkan hambatan yang dapat mencegah karyawan mencapai potensi penuh mereka. Mereka juga harus mendorong karyawan untuk memahami kemampuan mereka sendiri, keterbatasan, dan efek pada orang lain.

How Hay Group can help

Emotional Intelligence

Kecerdasan emosional dua kali efektif dalam menunjukkan kinerja yang luar biasa sebagai kemampuan kognitif. Dan hal tersebut mempengaruhi lebih dari 85 persen dari kinerja para pemimpin yang terbaik.

Emotional and Social Competency Inventory mengukur 12 perilaku yang membedakan kinerja luar biasa. Ini membantu karyawan memahami kebutuhan mereka sendiri dan dampaknya terhadap anggota tim lain, membantu Anda untuk mengembangkan kualitas bintang mereka.

Efektifitas karyawan

Survei efektivitas karyawan kami adalah alat yang mudah digunakan untuk mengukur faktor yang terbukti mempengaruhi kinerja karyawan.