Menarik dan memilih talenta terbaik

Karyawan membuat perbedaan penting antara organisasi-organisasi yang luar biasa dan rata-rata: Karyawan berkinerja tinggi dua kali lebih produktif dibanding rata-rata pekerja.

Tapi perang untuk talenta semakin intensif, sehingga semakin sulit untuk menarik calon kandidat terbaik.

Untuk merekrut yang terbaik memerlukan menawarkan paket remunerasi kompetitif, serta kemampuan untuk menilai talenta secara efektif. Mendapatkan yang terbaik dari karyawan Anda berarti menempatkan individu yang tepat dalam peran yang tepat, kemudian memastikan bahwa mereka memberikan hasil yang luar biasa dalam jangka panjang.

 

Bagaimana Hay Group dapat membantu.

Reward benchmarking tool dapat membantu Anda mengukur daya saing serta menarik dan mempertahankan orang-orang terbaik Anda. Alat solusi sumber daya manusia ini digunakan oleh lebih dari 70 persen perusahaan-perusahan top dunia yang masuk dalam Fortune 200.

  • PayNet – memberikan Anda akses untuk data gaji dan manfaat untuk setiap pekerjaan, dalam bidang apapun, di manapun, kapanpun 
  • Reward Pinpoint – mengukur daya saing paket remunerasi perusahaan anda
  • Reward Snapshot – cara cepat dan sederhana untuk tolak ukur hingga tiga elemen remunerasi

 

Komunikasi remunerasi

Total Remuneration Statements menempatkan nilai nyata pada setiap pembayaran remunerasi karyawan keseluruan termasuk manfaat, memungkinkan Anda untuk berkomunikasi dengan karyawan Anda paket seluruh pahala mereka dalam cara yang sederhana, terjangkau dan dapat diandalkan

Penilaian dan pengkajian karyawan

Talent Q menyediakan cara yang cepat, efektif dan dapat diandalkan untuk membantu Anda memilih orang-orang terbaik dari calon kandidat.

Talent Q adalah seperangkat alat-alat online yang mengukur kepribadian dan kemampuan, mengungkapkan potensi penuh dari calon dibanding uji penilaian psikometrik lainnya.

Efektivitas karyawan

Survei efektivitas karyawan kami dapat membantu Anda mengukur faktor kinerja karyawan. Hal ini memastikan bahwa Anda mendapatkan yang terbaik dari orang-orang terbaik Anda.

Penelitian membuktikan bahwa organisasi dapat meningkatkan kinerja hingga 40 persen dan meningkatkan inovasi dengan tenaga kerja yang memiliki komitmen, serta aktif dan produktif.