Reward Pinpoint - Valutare la competitività retributiva



    A like-for-like check of competitiveness for every part of your reward package     
Ben Frost
Product manager

L'offerta retributiva della tua azienda è adeguata per attrarre e trattenere le persone migliori? Sei sicuro che ciascuno degli elementi del pacchetto retributivo sia competitivo rispetto al mercato esterno di riferimento?

Il valore complessivo di retribuzione monetaria e benefici addizionali è un'importante misura di competitività. Ma può essere ancora più utile sapere esattamente quanto vale ogni elemento retributivo rispetto al mercato.

Reward Pinpoint analizza 20 elementi retributivi, dalla retribuzione fissa alla remunerazione totale, e include tutte le componenti intermedie. In questo modo potrai sapere per quali elementi l'offerta aziendale è competitiva e per quali può essere migliorata e quindi assicurare che i livelli retributivi siano adeguati per attirare le persone migliori, senza spendere più del necessario.