Talent Q - Test sulla personalità e test attitudinali, assegna il talento al giusto ruolo


Product Manager, Talent

    Talent Q online assessment tools are available in over 30 languages, offer multiple outputs, are very versatile and can be easily customized.     
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Talent Q misura allo stesso tempo personalità e capacità.

"Dimensions": Test di personalità
Dimensions consente di verificare le caratteristiche chiave della personalità in relazione al lavoro svolto per aiutarti ad associare correttamente ruolo e persona. E' un tool:

  • Multi-scopo: un assessment può generare diversi report per supportare un ampio range di attività di gestione, dalla selezione allo sviluppo/formazione
  • Versatile: le persone possono essere misurate rispetto alle caratteristiche specifiche del ruolo e anche esaminate per possibili spostamenti laterali o per una crescita verso ruoli più complessi
  • Veloce da utilizzare: richiede 25 minuti per essere completato, meno di qualunque altro tool comunemente utilizzato come test di personalità
  • Semplice da interpretare
  • Disponibile in molte lingue

Scarica la brochure su "Dimensions"


"Elements": Test attitudinale

"Elements" è un set di test on line che misura le capacità numeriche, logiche e verbali. I test sono completi e sicuri e completarli richiede 45 minuti di tempo. Sono previste 15 domande su attitudine verbale, 12 su attitudine numerica e 12 su attitudine logica.

Rispondere alle domande non richiede un particolare livello educativo, o esperienze di lavoro.

  • Non c'è nessuna necessità di identificare un test specifico per un certo ruolo e quindi avere una lunga lista di test differenti.
  • I dati raccolti attraverso un singolo test possono essere analizzati attraverso un'ampia varietà di benchmark.
  • Il test "Elements" può essere completato in remoto e associato a un secondo breve test di verifica che assicura la validità del candidato.

Scarica la brochure su "Elements"

Accreditamento
Il contenuto dei report di Talent Q richiedono che il feedback sia dato da chi è specificamente accreditato e possa fornire un'adeguata guida all'interpretazione dei risultati.

Clicca qui per maggiori informazioni sul processo di accreditamento.