Total Remuneration Statements


Lucy Muchira

    Abbiamo messo i nostri 60 anni di know-how nel mondo del reward al servizio di un metodo semplice, economico e affidabile che ti permetterà di valutare e comunicare il valore dell'intero pacchetto retributivo ai tuoi collaboratori.     
Lucy Muchira
Product Manager

Hay Group è leader mondiale nel campo del reward.

La nostra metodologia di valutazione e confronto dei pacchetti retributivi, basata su 60 anni di conoscenza ed esperienza, è utilizzata da oltre 6.000 aziende nel mondo.


 

La solida metodologia Hay Group attribuisce un valore monetario ad ogni componente del pacchetto retributivo: 

  • Retribuzione Annua Lorda, Retribuzione variabile a breve termine, indennità e alcuni benefit sono indicati in base al loro valore nominale
  • Il valore di altri benefit è calcolato in base alla nostro approccio "cost of employment", che attribuisce un valore annualizzato ad ogni benefit, basato su un gruppo standard di dipendenti. 
  • Per gli incentivi a lungo termine Hay Group fornisce un'accurata misurazione del valore di mercato dei piani assegnati ai dipendenti, considerando le caratteristiche tipiche dell'architettura del piano, le best practice attualmente in corso, e gli sviluppi normativi che impattano sulla valutazione.

La scomposizione completa del valore monetario di ciascuna componente viene illustrata al dipendente in un report di una pagina, di semplice lettura.