Reclute, Evalúe, Retenga, Compense y Desarrolle a sus empleados

Reclutar, evaluar, retener, compensar y desarrollar a los empleados requiere que los profesionales de RRHH y los líderes de negocios realicen un conjunto de ‘tareas’ todos los años.

Hay Group ha tomado sus 60 años de experiencia en RRHH y en Propiedad Intelectual y los aplicó en un espacio único de herramientas y protocolos de autogestión estandarizados para ofrecerle formas simples y económicas de respaldar o profesionalizar estos procesos. Una excelente oportunidad para mejorar su retorno de la gente y del presupuesto de RRHH.

Si enfrenta uno de los siguientes desafíos, tenemos una herramienta que puede ayudarlo:

Atraer y seleccionar al mejor talento

  • Seleccionar al mejor personal a partir de una gran cantidad de candidatos de una forma rápida, rentable y confiable utilizando nuestras evaluaciones psicométricas Talent Q.
  • Medir la competitividad de su salario y beneficios con la suite de Hay Group de herramientas reward benchmarking líder en el mundo.
  • Ayude a sus empleados a entender el valor total de su paquete de compensaciones con nuestras simples y accesibles Total Remuneration Statements.
  • Medir qué tan comprometidos y habilitados están sus empleados con nuestra Encuesta de Efectividad de los Empleados.

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Desarrollando a sus líderes

  • Identifique a sus futuros líderes con nuestra herramienta Inventario de Factores de Crecimiento que mide indicadores probados de potencial de liderazgo.
  • Entregue resultados a través de sus líderes de primera línea con nuestro programa rentable y escalable, Impacto del liderazgo para gerentes de primera línea.

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Reteniendo al mejor personal

  • Revise la competitividad de sus compensaciones con nuestra herramienta reward benchmarking líder en el mundo.
  • Comunique el valor de sus salarios y paquetes de beneficios con nuestras Total Remuneration Statements.
  • Identifique los indicadores clave de rotación de personal con nuestra Encuesta de Efectividad de Empleados.
  • Desarrolle a sus gerentes de primera línea para crear ambientes de trabajo positivos que lleven a la motivación y retención con el impacto del Liderazgo para gerentes de primera línea.

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Impulsando el desempeño de su personal

  • Desarrolle las mejores cualidades de sus líderes con nuestra oferta de Inteligencia Emocional.
  • Mida los motivadores probados de desempeño de empleados en su organización con nuestra Encuesta de Efectividad de los Empleados.

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