Leadership impact for frontline managers


Stephen Lams

    Potęga przywództwa dla menedżerów liniowych to efektywny kosztowo sposób na poprawę klimatu w zespole i wyników biznesowych generowanych przez menedżerów liniowych.     
Stephen Lams
Program Manager
Kontakt

Czy menedżerowie liniowi w Twojej organizacji są świadomi, jak duży wpływ mają na efektywność pracowników?

Postawa liderów ma olbrzymi wpływ na motywację pracowników, ich innowacyjne podejście i wydajność. To liderzy są najważniejszym składnikiem budującym pozytywne działania w organizacji.

Badania Hay Group pokazują, że klimat organizacyjny tłumaczy nawet do 30% różnic w zakresie efektywności pracy zespołów. Z kolei jakość klimatu organizacyjnego w dużej mierze zależy od lidera i stosowanych przez niego stylów przywództwa – jego wpływ może wynosić nawet do 70%.

Potęga przywództwa to narzędzia, dzięki którym pomożesz menedżerom stworzyć pozytywny klimat w ich zespołach i zwiększyć wyniki biznesowe.

Program "Potęga przywództwa" umożliwia:

  • zmierzenie efektywności menedżerów liniowych;
  • pokazanie wpływu menedżerów na dalsze działania pracowników;
  • przygotowanie menedżerów do korzystania z szerokiej palety stylów przywództwa, będących bazą przy tworzeniu motywującego klimatu w organizacji.

Dowiedz się, na czym polega potęga przywództwa!

Leadership impact for frontline managers explained