Badanie stylów przywództwa i klimatu organizacyjnego


Edwina Melville-Gray

    Badanie stylów przywództwa i klimatu organizacyjnego to swoisty rachunek zysków i strat liderów w zespołach.     
Edwina Melville-Gray
Global Category Manager sekcji Talent, Hay Group

Wypełnij quiz!

Czy pracujesz w odpowiednim klimacie organizacyjnym?

Odpowiedz na kilka pytań i sprawdź klimat organizacyjny w Twojej firmie! >> Rozpocznij quiz

Materiały dodatkowe

Badanie stylów przywództwa i klimatu organizacyjnego - broszura informacyjna

Badanie stylów przywództwa i klimatu organizacyjnego - broszura informacyjna

Prezentujemy jedyne badania, które mierzą behawioralne style zarządzania wykorzystywane przez lidera oraz ich wpływ na efektywność zarządzanego zespołu. Wszystkie najważniejsze informacje w jednym dokumencie. Więcej

Czy Europa cierpi na kryzys przywództwa?

Czy Europa cierpi na kryzys przywództwa?

Czytaj w Gazecie Finansowej [Gazeta Finansowa 31.05.2013, nr. 22, str. 6] Więcej

Interaktywne podsumowanie analizy danych

Interaktywne podsumowanie analizy danych

Sprawdź jak wygląda klimat i przywództwo na świecie! Prezentujemy analizę danych dotyczących stylów przywódczych i klimatu organizacyjnego, obejmującą 95.000 liderów z ponad 2.200 firm na świecie. Więcej

To się opłaca, czyli jak zmierzyć zwrot z inwestycji

To się opłaca, czyli jak zmierzyć zwrot z inwestycji

Większość organizacji jest świadoma wartości rozwoju liderów, ale tylko nieliczne potrafią ją dokładnie określić.  Więcej

Czy liderem trzeba się urodzić?

Czy liderem trzeba się urodzić?

Dowiedz się, jak rozwijać liderów i poznaj najlepsze narzędzia w tym zakresie! Więcej

Kryzys przywództwa? To kwestia stosowanych stylów przywódczych

Kryzys przywództwa? To kwestia stosowanych stylów przywódczych

Zmienne otoczenie ekonomiczne potrafi odebrać pracownikom i liderom zapał do pracy. Strach i niepewność sprawiają, że wszyscy koncentrują się na sprawach, nad którymi nie mają kontroli.  Więcej

Climate change. Do your leaders create or destroy performance?

Climate change. Do your leaders create or destroy performance?

Nadchodząca recesja i coraz trudniejsze czasy dla biznesu oznaczają dla wielu organizacji jeszcze więcej pracy nad zaangażowaniem pracowników. Z badań Hay Group przeprowadzonych wśród 800 manadżerów (sektory:telekomunikacja i technologia) wynika, że połowa badanych nie potrafi poradzić sobie z tym zagadnieniem.  Więcej

Case study

Usługi finansowe: rozwój liderów prowadzących biznes

Usługi finansowe: rozwój liderów prowadzących biznes

W czasach szybko rozwijającej się konkurencji, kierownicy jednostek biznesowych w organizacjach muszą budować pełne zaangażowania relacje z klientami. Współpracując z Hay Group, mają okazję brać udział w procesie budowania efektywnego przywództwa w biznesie.  Więcej

Nurturing the best leaders for success. DUBAL leadership journeys.

Nurturing the best leaders for success. DUBAL leadership journeys.

Ponad dwuletnia współpraca organizacji DUBAL (przemysł aluminiowy) z Hay Group pozwoliła zanalizować i zbudować mocne przywództwo w firmie.Przeczytaj jak do tego doszło.  Więcej