Total Remuneration Statements


Lucy Muchira

    60 letnie doświadczenie Hay Group w obszarze wynagrodzeń, przełożone zostało na prosty, przystępny i niezawodny sposób komunikowania pracownikom firm na całym świecie wartości ich pakietów wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych.     
Lucy Muchira
Product Manager
Total Remuneration Statements - broszura informacyjna

Total Remuneration Statements - broszura informacyjna

Wszystkie informacje na temat Total Remuneration Statements, jego kluczowych funkcji i korzyści w jednym dokumencie i w języku polskim. Więcej

Czy Twoi pracownicy znają pełną wartość ich pakietu wynagrodzeń i świadczeń? Czy też biorą pod uwagę tylko wynagrodzenie zasadnicze i stałe premie?

Komunikat o wartości pakietu wynagrodzeniowego (Total Reward Statement), poprzez indywidualną formę stanowi informację dla pracownika o tym, ile jest warta każda część jego pakietu wynagrodzeń - zaczynając od płacy podstawowej, a na wartościach poszczególnych elementów świadczeń, takich jak samochód, opieka medyczna czy pakiet ubezpieczeń kończąc.

Tylko pełne zrozumienie przez pracowników wartości ich całego pakietu wynagrodzeń, który nie ogranicza się tylko do pensji i premii, pozwala na pełną optymalizację inwestycji w wynagrodzenia, która - w zależności od sektora - może stanowić nawet 50 % wydatków firmy.

Pokazanie wartości pieniężnych przy elementach świadczenia, które na pierwszy rzut oka wydają się niepoliczalne, przynosi określone korzyści. Pokazuje pracownikowi jego wartość dla biznesu i jakie ma to przełożenie na zyski. To sprawdzony i wysoce skuteczny sposób na zwiększenie zaangażowania i satysfakcji z pracy oraz ostatecznie wyników biznesowych.