Факторы роста



    Индекс факторов роста помогает делать правильные суждения и выявлять потенциал, который Вы могли бы и не заметить.     
Директор по персоналу

Если Ваши руководители нечетко видят разницу между текущим уровнем эффективности и потенциалом сотрудника, есть риск, что они не заметят будущих лидеров и сделают ставку на малоперспективных кандидатов.
При помощи индекса факторов роста Вы можете:

  • направить инвестиции на развитие лидерского потенциала
  • выявить скрытый потенциал, который без нашего инструмента Вы могли бы и не заметить
  • гарантировать, что сотрудники полностью используют возможности развития
  • проверить оценки взятых на должности сотрудников.


Кейс
Королевский британский институт поставил задачу выявить в среде менеджеров среднего звена перспективных лидеров.
Консультанты Hay Group использовали Индекс факторов роста для оценки 25 руководителей подразделений, затем сравнили обратную связь с другими данными диагностики. Итоговые результаты были рассмотрены на форуме, посвященном вопросу развития талантов.

  • Только восемь из 25 кандидатов обладали высоким потенциалом
  • У 14 из руководителей, которые демонстрировали высокую эффективность, лидерский потенциал оказался на низком уровне
  • Результаты оценки заставляют пересмотреть сложившиеся концепции и предубеждения и помогают выявить перспективных сотрудников, которые ранее не рассматривались как будущие руководители
  • Проведенный Hay Group независимый анализ потенциала 25 руководителей доказал свою результативность, а высшее руководство организации высоко оценило этот метод.