Повышение эффективности персонала

Самые успешные организации не просто правильно распределяют должности между сотрудниками с нужными навыками, но также повышают вовлеченность персонала и создают все необходимые условия для максимальной эффективности деятельности.

Исследования доказывают, что при наличии вовлеченности и условий для успеха сотрудников результаты организаций повышаются на 40%.

Чтобы этого добиться, необходимо устранить барьеры, препятствующие реализации потенциала сотрудников. Также важно, чтобы сотрудники понимали собственный потенциал, пределы своих возможностей и влияние на окружающих.

Поддержка Hay Group

Эмоциональный интеллект

Оценка эмоционального интеллекта в два раза точнее прогнозирует потенциал высокой эффективности, чем когнитивные навыки. Эффективность лучших лидеров на 85% обусловлена высоким эмоциональным интеллектом.

Наш Вопросник по эмоциональному и социальному интеллекту оценивает 12 моделей поведения, которые отличают выдающихся сотрудников. Наш инструмент помогает респондентам понять собственные потребности в развитии и влияние на других членов команды, что дает Вам основу для развития лучших качеств Ваших сотрудников.

Эффективность персонала

Наше исследование эффективности персонала – это легкий в использовании инструмент для оценки факторов эффективности сотрудников.