Отбор и развитие персонала

Именно персонал создает эту колоссальную разницу между выдающимися организациями и остальными игроками рынка, и вот почему: высокоэффективные сотрудники работают более чем в два раза продуктивнее, чем их коллеги со средним уровнем эффективности.

Борьба за таланты ужесточается, и привлечь лучшие таланты становится все сложнее.

Для привлечения лучших кандидатов требуется конкурентоспособное вознаграждение и эффективная оценка талантов. А чтобы получать максимальные результаты от сотрудников, необходимо не только правильно распределить между ними роли, но и создать условия для продуктивной работы в долгосрочном периоде.

Поддержка Hay Group

Сравнительный анализ компенсаций

Набор передовых инструментов для сравнительного анализа компенсаций Hay Group поможет Вам оценить конкурентоспособность вознаграждения, а также привлекать и удерживать ключевых сотрудников. Более 70% участников рейтинга Fortune Top 200 используют наши инструменты на постоянной основе.

  • PayNet – открывает круглосуточный доступ к данным по компенсациям и льготам для любой должности в любой отрасли и географическом регионе
  • Reward Pinpoint – оценивает конкурентоспособность Ваших пакетов компенсаций
  • Reward Snapshot – быстрый и удобный способ для сравнения элементов вознаграждения (до 3 элементов)

Коммуникация вознаграждения

Total Remuneration Statements, или «Коммуникация совокупного вознаграждения», используется для определения материальной ценности компенсаций и льгот каждого сотрудника. Это простой, доступный и надежный инструмент для коммуникации стоимости полного пакета вознаграждения.

Оценка

Talent Q – это быстрый, экономически эффективный и надежный инструмент для выявления талантов в большой группе кандидатов.

Talent Q представляет собой набор онлайн инструментов для оценки личностных качеств и способностей кандидатов, что позволяет оценить их потенциал в два раза быстрее, чем при использовании других методов психометрического анализа.

Эффективность сотрудников

Наше Исследование эффективности сотрудников помогает оценить факторы эффективности персонала. Таким образом, Вы можете быть уверены, что получаете максимум результатов от своих лучших сотрудников.

Исследование доказывает, что организации могут повысить свою производительность на целых 40% и расширить применение инноваций при поддержке вовлеченных сотрудников, у которых есть все условия для успеха.