Коммуникация совокупного вознаграждения


Люси Мучира

    Компания Hay Group использовала свои знания и опыт, накопленные за более чем 60 лет своего существования, для разработки простого, доступного и надежного метода для оценки и коммуникации пакетов компенсаций и льгот.     
Люси Мучира
Менеджер Инструмента

Понимают ли Ваши сотрудники полную ценность пакета вознаграждения? Или знают только свой оклад и бонус?

Когда сотрудники четко понимают, что в их пакет компенсаций и льгот входит не только оклад и премия, и видят полную картину, это оптимизирует затраты компании на вознаграждение персонала. Если Вы не доносите до сотрудников эту информацию, возможно, Вы неэффективно используете до 50% своих инвестиций.

Инструмент компании Hay Group Коммуникация Совокупного Вознаграждения (Total Remuneration Statement) поможет Вам оценить и донести до сотрудников  полный пакет компенсаций и льгот простым, доступным и надежным способом. Инструмент Коммуникация совокупного вознаграждения демонстрирует материальную ценность «скрытых» элементов пакета вознаграждения.

Этот подход позволяет коммуницировать ценность сотрудника для бизнеса и показывает, что это означает в денежном выражении. Это проверенный метод, который помогает увеличить вовлеченность персонала и удовлетворение от работы, а также повысить результаты бизнеса в целом.