Môi trường và các Tác phong Lãnh đạo - Các công cụ Phát triển & Đánh giá năng lực Lãnh đạo


Edwina Melville-Gray

    Môi trường và các tác phong lãnh đạo là cách nhanh nhất bạn có thể đo lường được các cấp lãnh đạo đang quản lý nhân viên như thế nào     
Edwina Melville-Gray
Global Category Manager, Talent
Liên hệ với tôi

Làm bài trắc nghiệm

Bạn đang làm việc trong một môi trường như thế nào?

Hãy bỏ ra ít phút trả lời các câu hỏi về Môi trường lãnh đạo của bạn để tìm ra câu trả lời.

Làm bài kiểm tra

Thông tin về công cụ

talent factsheet thumbnailMọi thông tin về cách thức họat động, các đặc điểm chính và lợi ích của Các tác phong lãnh đạo và môi trường.Tìm hiểu thêm

 

Video về khách hàng thực tế

Why Belron uses Leadership Styles and Climate

Why Belron uses Leadership Styles and Climate

Giám đốc Phát triển về năng lực cấp cao của Belron giải thích vì sao công ty hàng đầu thế giới về sửa chữa và thay thế kiếng xe này đã chọn Các tác phong lãnh đạo và môi trường Đăng nhập để xem

Các tài liệu khác

Make it pay: How to get ROI from leadership development - Article (2 pages)

Make it pay: How to get ROI from leadership development - Article (2 pages)

Hầu hết các tổ chức đều hiểu được giá trị của việc phát triển người lãnh đạo. Tuy nhiên, chỉ một số ít có thể cho ra con số cụ thể của giá trị này. Công việc của chúng tôi cho thấy rằng nếu chương trình của bạn đáp ứng được sáu điều kiện - và tránh bốn cạm bẫy phổ biến - bạn sẽ thấy ROI có thể đo lường được. Đăng nhập để tải về

The ins and outs of successful leadership

The ins and outs of successful leadership

Một lãnh đạo tuyệt vời có thể có các biểu hiện khác nhau, nhưng họ chỉ có thể được đo lường bằng một tiêu chuẩn – thành tích mà họ tạo ra cho đội nhóm của mình. Nhìn vào hàng ngàn các nhà lãnh đạo trên toàn thế giới, trong môi trường kinh doanh lẫn chính quyền, trong ngành kinh tế, y tế và giáo dục, chúng tôi có thể cho bạn biết bốn khía cạnh lãnh đạo sẽ tạo ra sự khác biệt cho đội nhóm của bạn . Đăng nhập để tải về

Managing the downturn with style - Viewpoint (4 pages)

Managing the downturn with style - Viewpoint (4 pages)

Sự lãnh đạo thực sự rất quan trọng trong tình hình suy thoái. Trong những thời điểm tốt,kết quả tài chính có thể đủ là động lực. Nhưng khi kết quả là không như mong đợi, nhân viên cần một cái gì đó nhiều hơn. Họ cần một môi trường làm việc truyền cảm hứng cho nỗ lực cá nhân của họ và cam kết nhóm. Họ cũng cần môi trường đề cao thành tích. Đăng nhập để tải về

Climate Change - Do your leaders create or destroy performance? - Viewpoint (2 pages)

Climate Change - Do your leaders create or destroy performance? - Viewpoint (2 pages)

Làm thế nào để giữ một môi trường công việc nội bộ 'năng động' trong một môi trường kinh tế "không sôi động"? Suy thoái kinh tế và những thời điểm khó khăn cho doanh nghiệp có nghĩa là các tổ chức cần phải nỗ lực chăm chỉ hơn bao giờ hết để động viên và thu hút nhân viên làm việc tốt. Tuy nhiên, nghiên cứu của chúng tôi từ 800 nhà quản lý cấp cao trong ngành viễn thông và công nghệ cho thấy rằng một nửa trong số họ không thể làm nhiệm vụ lãnh đạo cơ bản này. Đăng nhập để tải về

Too good for management - Retaining and energising - Whitepaper (18 pages)

Too good for management - Retaining and energising - Whitepaper (18 pages)

Đóng góp chuyên nghiệp không nhất thiết phải tạo nên các nhà quản lý vĩ đại; vậy chính xác là làm thế nào để các nhân viên tài năng có thể tiến bộ và phát triển? Đăng nhập để tải về

Crisis leadership - It's a question of style (Viewpoint 2 pages)

Crisis leadership - It's a question of style (Viewpoint 2 pages)

Một môi trường kinh tế khó khăn có thể lấy hết gió ra khỏi cánh buồm của cả nhân viên và các nhà lãnh đạo của bạn. Sự sợ hãi và không chắc chắn thường trực có thể làm cho con người trở nên gắn bó với những thứ mà họ không thể kiểm soát và kết quả là họ ngừng hành động một cách tích cực. Đăng nhập để tải về

Quay về đầu trangBack to top

Trường hợp khách hàng thực tế

Financial Services: Developing leaders to drive business performance

Financial Services: Developing leaders to drive business performance

Đối mặt với sự cạnh tranh ngày càng nhiều những thay đổi về quản lý cấp cao liên tục, khách hàng của chúng tôi cần phải tái kết nối với khách hàng của họ. Các giám đốc điều hành nhận ra rằng các nhà quản lý tại chi nhánh là giải pháp. Thêm

Retail: Setting store by your leaders

Retail: Setting store by your leaders

Thành công trong ngành bán lẻ không chỉ là về kinh doanh xuất sắc. Và sống sót sau cuộc suy thoái không chỉ là về bán giá thấp. Ngày nay các khách hàng mong đợi các nhà bán lẻ để kiếm tiền bằng cách cung cấp dịch vụ khách hàng tuyệt vời. Những quản lý cửa hàng là những người có thể làm nên điều này.  Thêm

Resources: Nurturing the best leaders for success

Resources: Nurturing the best leaders for success

Dubai Aluminium đã cam kết đầu tư vào lãnh đạo bền vững mà từ đó sẽ đưa tổ chức đi tới tương lai và hướng về tầm nhìn trở thành một trong những công ty tốt nhất trong ngành công nghiệp nhôm toàn cầu một cách thành công. Thêm

Automotive: Growing leaders grows profits

Automotive: Growing leaders grows profits

Belron, công ty hàng đầu thế giới về sửa chữa và thay thế kiếng xe, cho biết các nhà lãnh đạo kinh doanh tạo ra môi trường làm việc đầy năng lượng và có thành tích tốt cho đội nhóm của mình đã mang về lợi nhuận gấp 4.2 lần so với mức trung bình. Thêm

Public sector: Nurse leadership

Public sector: Nurse leadership

Một nghiên cứu về giá trị, tác động và khả năng lãnh đạo của một lãnh đạo thành phố. Thêm